Met deze eerste stelling hopen we de tongen (of beter de vingers) los te maken. We nodigen je van harte uit om met ons en vooral met je collega's in discussie te gaan.
Doktersdienst Groningen wil een frisse werkgever zijn. Dat bereik je alleen als je geen 35-plussers meer aanneemt. Al die 'oudjes' remmen de ontwikkelingen! Toch? Of betekent fris werkgeverschap iets anders?