We zetten in op:

• Het ondersteunen van huisartsen en medewerkers met als uitgangspunt eenvoud en kwaliteit. 
• Het op één lijn brengen van onderdelen om tot goede resultaten en relaties te komen. 
• Het stimuleren van individuele medewerkers en teams om zelfstandig te beslissen, te handelen en voor zichzelf op te komen. 
• Het organiseren van hybride en dus flexibel werken waar dat gewenst is. 
• Het leren door experimenteren en korte verbetersprintjes binnen projecten te organiseren.